REDUÇÃO DAS AUSÊNCIAS
Redução dos índices de ausências ao longo da gestação, possibilitando que a fase pós parto e a amamentação se estabeleça com sucesso e tranquilidade trazendo claros reflexos na saúde da criança e, consequentemente, e evitando ausências decorrentes de problemas com a saúde de seus filhos, bem como trazendo melhoria garantida nos índices de retorno ao trabalho (pós-parto).
LICENÇA PATERNIDADE EM ATENDIMENTO A LEI
Curso de paternidade responsável com certificado atendendo à extensão da licença paternidade de 5 para 20 dias, conforme determina o art. 38 da Lei 13.257/16 (aplicável aos funcionários de empresas que se enquadram como Empresa Cidadã, pessoa físicas, hospitais e/ou maternidades).
EMPRESA QUE INCENTIVA A AMAMENTAÇÃO
Consultoria para elaboração de um Plano “Working MoM" através da orientação às empresas na elaboração de espaços para amamentação e/ou ordenha de leite materno dentro de sua empresa, garantindo um local reservado para as funcionárias que estão em aleitamento materno e já retornaram ao trabalho.